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Essentiell

Marketing
Funktionell

Wir sind ein renommierter Immobilienentwickler und -eigentümer mit einem breitgefächerten Immobilienportfolio. Wachstum mit Fokus auf Nachhaltigkeit zählt zu unserer Stärke. Möglich gemacht wird dies durch unsere Mitarbeiter:innen, die sich durch fachliche und persönliche Kompetenz, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft auszeichnen.

Für die Führung des kleinen HR-Teams suchen wir ab sofort eine:n HR-Leiter:in mit fachlichem Know-how, Engagement und Begeisterungsfähigkeit, der/die gerne selbständig arbeitet. 

Aufgaben:
•    Betreuung des gesamten Employee Lifecycle Prozesses (Recruiting, On-/Offboarding, etc.)
•    Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Führungskräften
•    Personalentwicklung
•    Allgemeine Personaladministration
•    Weiterentwicklung bestehender HR-Tools
•    Zusammenarbeit mit externen Spezialisten (wie Lohnverrechnung)
•    Laufende Beratung von Mitarbeiter:innen

Anforderungen:
•    Abgeschlossene akademische Ausbildung (z.B. BWL/Jus/FH) mit fachrelevanter Spezialisierung bzw. Weiterbildung
•    Einige Jahre Berufspraxis in einer generalistischen HR-Position
•    Solide Arbeitsrechtkenntnisse
•    IT-Affinität sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) sowie rexx Kenntnisse (von Vorteil)
•    Soziale Kompetenz, Umsetzungs- & Kommunikationsstärke, eine genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Dynamik

Die IG Immobilien Management GmbH bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office und diverse Sozialleistungen.

Für diese verantwortungsvolle Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- (für Vollzeit) vorgesehen. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an personal@ig-immobilien.com.