Wir sind ein renommierter Immobilienentwickler und -eigentümer mit einem breitgefächerten Immobilienportfolio. Wachstum mit Fokus auf Nachhaltigkeit zählt zu unserer Stärke. Möglich gemacht wird dies durch unsere Mitarbeiter:innen, die sich durch fachliche und persönliche Kompetenz, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft auszeichnen.
Für die Führung des kleinen HR-Teams suchen wir ab sofort eine:n HR-Leiter:in mit fachlichem Know-how, Engagement und Begeisterungsfähigkeit, der/die gerne selbständig arbeitet.
Aufgaben:
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle Prozesses (Recruiting, On-/Offboarding, etc.)
• Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Führungskräften
• Personalentwicklung
• Allgemeine Personaladministration
• Weiterentwicklung bestehender HR-Tools
• Zusammenarbeit mit externen Spezialisten (wie Lohnverrechnung)
• Laufende Beratung von Mitarbeiter:innen
Anforderungen:
• Abgeschlossene akademische Ausbildung (z.B. BWL/Jus/FH) mit fachrelevanter Spezialisierung bzw. Weiterbildung
• Einige Jahre Berufspraxis in einer generalistischen HR-Position
• Solide Arbeitsrechtkenntnisse
• IT-Affinität sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) sowie rexx Kenntnisse (von Vorteil)
• Soziale Kompetenz, Umsetzungs- & Kommunikationsstärke, eine genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Dynamik
Die IG Immobilien Management GmbH bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office und diverse Sozialleistungen.
Für diese verantwortungsvolle Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- (für Vollzeit) vorgesehen. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an personal@ig-immobilien.com.
